在中國沿海地區，有很多科技應用(yong)型企(qi)業，A公(gong)司(si)就(jiu)是(shi)其中一個。公(gong)司(si)創(chuang)辦時(shi)，董事會破格從(cong)公(gong)司(si)電(dian)腦(nao)服務部聘任(ren)優秀員工(gong)(gong)肖(xiao)(xiao)某(mou)為公(gong)司(si)經理。理由(you)是(shi)：肖(xiao)(xiao)某(mou)在電(dian)腦(nao)應用(yong)及(ji)智能化工(gong)(gong)程實施(shi)方面的技術水平較高。青(qing)島(dao)保潔公(gong)司(si)市場銷售廣泛，管理制度嚴格，肖(xiao)(xiao)某(mou)上任(ren)三個月，工(gong)(gong)作積極(ji)、勤奮，刻(ke)苦鉆(zhan)研業務。但他(ta)不(bu)知道(dao)(dao)怎(zen)么經營和(he)管理企(qi)業，導致員工(gong)(gong)怨聲載道(dao)(dao)，認(ren)為他(ta)擺官架子(zi)，公(gong)司(si)經營幾乎停滯不(bu)前(qian)，為此(ci)，他(ta)愁眉(mei)不(bu)展，不(bu)知如何(he)是(shi)好。

  后來，董事會(hui)決定為其安排一位(wei)(wei)搭檔。這(zhe)位(wei)(wei)新搭檔一上任，就(jiu)開始(shi)借鑒(jian)美國惠普公(gong)(gong)司“周(zhou)游式管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)法(fa)，：鼓勵(li)部門(men)負責(ze)人深入基層，直接接觸廣大職工(gong)，采用“敞開式大房間(jian)(jian)，，辦(ban)公(gong)(gong)室(shi)(shi)，即(ji)全體(ti)人員(yuan)都(dou)在一間(jian)(jian)敞廳中辦(ban)公(gong)(gong)，各部門(men)之間(jian)(jian)只有矮屏分(fen)隔，除少量會(hui)議室(shi)(shi)，會(hui)客室(shi)(shi)外，無論哪級(ji)領(ling)導都(dou)不設(she)單(dan)獨的(de)(de)(de)(de)(de)辦(ban)公(gong)(gong)室(shi)(shi)，同時不稱頭銜，即(ji)使(shi)對總經理(li)(li)也直呼其名。青島油(you)煙管(guan)(guan)(guan)道清洗人性(xing)(xing)化的(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)，團(tuan)隊成員(yuan)工(gong)作(zuo)(zuo)積極性(xing)(xing)高(gao)。這(zhe)樣有利于上下左右(you)通氣，創造無拘束和合作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)氣氛。果然，幾個月后，員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)積極性(xing)(xing)大大提(ti)高(gao)，公(gong)(gong)司業績也呈現(xian)逐(zhu)步上升的(de)(de)(de)(de)(de)趨(qu)勢。是(shi)什么(me)拯救了這(zhe)家(jia)公(gong)(gong)司？是(shi)正確(que)的(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)方法(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)運用——人性(xing)(xing)化的(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)。