適(shi)度焦慮(lv)可(ke)提(ti)升(sheng)工(gong)作效率(lv)，心理學上的兩(liang)個重(zhong)要發現解釋了這種現象(xiang):

   第一，由心理(li)學家葉克斯與道(dao)森(sen)研(yan)究歸納出的(de)用(yong)他(ta)們(men)名(ming)字命名(ming)的(de)Yerkes-Donson法則表明(ming)，隨(sui)著(zhu)焦慮程度的加深，人的工作業績也會提高(gao)。當焦慮度達到一個(ge)理(li)想水(shui)平時，業績也會隨之(zhi)達到最高(gao)點(dian)。不(bu)過，如果焦慮程(cheng)度過高，業績也會下(xia)降。青島油煙機清洗公司為(wei)您真誠的服(fu)務(wu)。

  第二，根據麥克利(li)蘭的成(cheng)就動(dong)機理論，當(dang)成(cheng)功概(gai)率達(da)50%時(shi)，人們(men)取得成(cheng)功的動力(li)最大。換句(ju)話說，如果人們追求的目標或接手(shou)的任務很有(you)挑戰性，但仍有(you)極(ji)大可能(neng)成功時，人(ren)們追求目標或接手任(ren)務的動力最(zui)大。這(zhe)說明，在企(qi)業中員工處(chu)于不同的狀態，其工作績效是不同的。

    每次看(kan)到(dao)短跑(pao)運動員在田徑場上飛奔的時候，人們會忍不(bu)住問一(yi)個問題(ti):這(zhe)些運動員在平時訓練中也(ye)保持這(zhe)種速度嗎?當然不(bu)是(shi)。平時訓練的(de)速度往(wang)往(wang)不如比(bi)賽時的(de)速度快。這是(shi)一個(ge)看起來非常簡單的(de)問題，但由此卻可以(yi)引申(shen)出一個更有深意的問題: 為什么這(zhe)些運動(dong)員平時的速度跟比賽時的速度會有差異呢?青島大型油煙機清洗公司(si)是專業的公司(si)。

     一個簡單而(er)合理的解釋就是(shi):他們在(zai)平時不會保持高度緊張(zhang)。確(que)實如此(ci)，對于(yu)比賽(sai)中的運動員來說，不停跳動的秒針、身邊(bian)閃(shan)過的選(xuan)手，以及前(qian)方(fang)不(bu)遠處的終(zhong)點線，都會(hui)給他們帶(dai)來巨大的壓力，使(shi)其無形(xing)之中

產生一種強烈的(de)緊迫感，從(cong)而(er)使他(ta)們的(de)精神也因此保持高度緊張，速度自(zi)然也會更快。